Micro-Entrepreneur et retraité, est-ce possible ?

03/02/2018   Informations utiles  

Est-il possible de cumuler un travail de micro-entrepreneur avec sa retraite ? La réponse est oui, mais sous certaines conditions. En fait deux cas se présentent suivant que vous bénéficiez ou non d’une retraite à taux plein. Donc la première question à se poser est :

1.     Comment bénéficier d’une retraite à taux plein ?

Cela est possible dans plusieurs cas :

·      Vous avez 60 et 62 ans et avez validé le nombre de trimestres nécessaire.

·      Vous avez entre 65 et 67 ans ce qui vous permet de bénéficier automatiquement du taux plein.

·      Vous avez éclusé toutes vos pensions vieillesse.

2.     Cas d’une retraite à taux plein.

Si vous avez une retraite à taux plein, alors la création de votre micro-entreprise n’entraînera aucune conséquence pour le versement de votre retraite.

3.     Cas d’une retraite sans taux plein.

Si vous n’avez pas une retraite à taux plein, vous devrez alors avoir 65 ans minimum pour que la création de votre micro-entreprise n’ait pas d’incidence sur le versement de votre retraite.

Si ce n’est pas le cas,  vous serez dans la situation d’un cumul plafonné et tout dépendra de votre régime de retraite et du type d’activité que vous exercerez. Si votre activité vous affilie au même régime que celui de votre retraite, alors votre chiffre d’affaires sera plafonné.

Dans tous les cas vous serez tenus de déclarer vos revenus tous les mois ou les trimestres et régler selon le même principe. De même votre chiffre d’affaires sera déclaré annuellement.

4.     Comment cotiser pour la retraite en tant que micro-entrepreneur ?

Il faut que vous ayez réalisé en 2017 un chiffre d’affaires de 20 195 € pour la vente, 11 715 € pour les services soumis au BIC et 8 875 € pour ceux soumis au BNC.

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